Der Mitgliedswerdegang im CCT gliedert sich in drei Stufen:
1.Interessent
Nach erfolgreicher Teilnahme am Informationsworkshop hast du den Status des Interessenten im Verein erreicht. Du lernst das Konzept der studentischen Unternehmensberatung kennen und bringst dich aktiv in die Vereinsarbeit ein. Dabei wird dir ein Mentor zugeteilt, der dir neben dem ganzen Verein gesondert für alle Fragen zur Verfügung steht und dich durch die Integrationsphase begleitet.
In mehreren Schulungen und Workshops werden dir wichtigsten Soft- und Hardskills vermittelt, wobei darauf geachtet wird, dass der Spaß und die Freude im Verein nie auf der Strecke bleiben.
Da man nirgens so gut und schnell lernt wie in der Praxis wirst du auch als Interessent schon mit einem internen Projekt zur Weiterentwicklung des CCT betraut, das du gemeinsam mit anderen durchführst. Dieses Projekt soll dich auf spätere externe Projekte vorbereiten, bei denen du im Team mit anderen für ein Unternehmen arbeitest. Auch als Interessent kannst du schon an externen Projekten mitarbeiten.
2.Anwärter
Nachdem du und dein Team sich mit der konkreten Aufgabenstellung eures internen Projekts befasst haben, präsentiert ihr dem Verein euer konkretes Vorgehen und einen Zeitrahmen bis zur Fertigstellung des Projekts in Form eines Angebots auf einer Vereinssitzung. Stößt euer Angebot auf Zustimmung, so gelangst du in den Status des Anwärters.
Du bist mittlerweile schon sehr gut in den Verein integriert und auch in der Lage Führungsaufgaben zu übernehmen. Dazu gehört beispielsweise die Leitung eines Ressorts oder deren Stellvertretung.
Auch als Anwärter kannst du an externen Projekten mitarbeiten.
3.Mitglied
Dein Mitgliedswerdegang ist abgeschlossen, wenn du an allen Pflichtschulungen teilgenommen, dein internes Projekt erfolgreich abgeschlossen und an einem externen Projekt teilgenommen hast. Als volles Mitglied kannst du an weiteren externen Projekten mitarbeiten und bringst dich weiterhin aktiv in den Verein ein. Außerdem bist du jetzt bereit weitere Führungsaufgaben übernehmen zu können, wie beispielsweise im Vorstand.